In Germania la cogestione è il perno del sistema: le grandi scelte aziendali devono passare per legge e per Costituzione al vaglio dei sindacati. Il dipendente ha sempre il diritto di impugnare qualsiasi tipo di licenziamentoIl punto di Andrea Tarquini a cura di Silvia Garroni

pubblicato il: 27/03/2012 - 07:55